“作为一名年轻同志，有点成绩，免不了有些骄傲，做事有点自行其是，我认为也是很正常的，毕竟年轻嘛，就意味着经历少、浮躁……”金杰军侃侃而谈，反正他跟李南早就闹僵了，这个时侯正是李南提拔的关键时刻，趁着这个机会狠狠地踩李南几脚，如果能够把他提拔的事情搅黄了那是最好的，就算最终没有起到作用，那也可以恶心一下李南。
对于金杰军提到的情况，区委组织部考察组高度地重视，做了详细的记录，随后又找沿安镇主要领导同志就相关情况进行了解。
听了考察组反应的情况，邹浩良便冷笑道：“金杰军这完全是公报私仇，说起来，李南和金杰军之间，连私仇都算不上。当初考虑到金镇长年龄大，工作压力大，所以镇里面就将招商引资工作交给李南同志负责。可这却让金杰军心存不满，甚至李南同志在成功营销久隆机械到沿安镇投资以后，他还采取了一定破坏的行动，幸好我们及时予以处理，不然很有可能对我镇的招商引资工作造成巨大的损失。”
黄松也发言表示了对李南的支持，指出金杰军针对李南的言论，完全是不实之言，带有其个人目的。
镇政府两位主要领导的支持，对于区委组织部考察组来说，可信度是最高的。
他们将黄松和邹浩良讲的话原封不动地记下来，并针对金杰军的言论进行了总结，认可了黄松和邹浩良的话。
一月二十一日，利平区组织部公布了此次公开选拔科级干部及后备干部的拟录取名单。
这次一共公选十五名科级，其中八名副科级、七名正科级，另外还要选拔十名后备干部。
李南在八名副科级干部中，笔试、面试以及最后综合排名，都是名列第一。
经过区委组织部的考察，最后区委常委会讨论，李南名列八名拟提拔副科级干部之首。
只要七个工作日的公示期一过，李南便正式提拔为副科级干部了。
公示一出来没多久，李南就接到了不少祝贺的电话。
之前虽然说李南到沿安镇挂职，享受的是副科级待遇，毕竟他不是副科级。
而这次通过公选，李南正式成为副科级干部。
这次李南公选成功，接下来区里面就将对李南的工作进行安排。
目前沿安镇的领导职数是配备齐了的，也就是说李南继续留在沿安镇的肯能性很小。
大家也都知道这一点，所以这两天上班的时候，大家碰到李南，说的最多的就是让李南请客，还有就是以后多联系互相关照。
邹浩良在祝贺李南公选成功的同时，也有些失落，毕竟李南虽然到沿安镇没多久，但是沿安镇的招商引资工作却是取得了不错的成绩，而现在李南马上又要离开沿安镇了，这下沿安镇的招商引资工作能不能继续保持快速发展，就很难说了。
但是李南升职离开沿安镇的事情，是他无法阻挡的事情，他也只能感叹一下而已。