31章激励机制
唐云扬接过资料，转手递到李石曾手中。
“另外，这些是今天参加闹事的人的资料。对于这些人我没什么好的印象🖹🗡🝌，其中有不少是原来豆腐公司的职员，另外一些都是些背景不怎么干净🜤的人。实🝖😆话说，如果贵会里都是这样的人物，那我唐某人实在是不愿意多打交道的！”
李石曾接过资料翻了🔨🃈一下，心中🚹😓暗呼惭愧，埋怨了吴稚晖一句。
“🜒🁢这位稚晖兄也真是，就算用也得用些正经人，怎么都是这样的家伙……”
原来，资料当中表示，相当一部🚹😓分人都曾经有过帮会背景。回头一想，心里释然。也只有这种人才把一些蝇头小利摆💡📙🛔在眼前，至于光耀门楣、造福子孙之类的事，他们是很难想得到的。
“不会了，唐🁩🈛先生，我⚙👶🍓想基于您的态度，我想我可以理解为您还打算🅈🄤继续把勤工俭学的事情办下去！”
“当然，这件事本身没有什么错，🎆🎳🕌是一件值得努力去做的📒🚕事情。但你们同盟会所想的事情，暂时来说不宜做下去，🛃毕竟路是一步步走的，就算是要发展，不也得等大批华工到达之后再做吧！”
从李石曾手中接过资料，看过🗼♗🈢之后同样哑然的蔡元培，当听到唐云扬的话有些意外的问了一句。
（本书首发）不笑生a群📅😞🂡：3576🕈🇫1481
“唐先生🜵🆡👃，听您的意思您对于同盟会🕈🇫的所🃒🗎作并没有什么过多的恶感！”
唐云扬笑着摇了🕎🈡摇头，伸手接🗼♗🈢过一旁的南希.格林给他递过来的纯咖🅈🄤啡。
“我应该有吗？按说今天的事情发生之后我应该有。不过转念一想，🅈🄤同盟会也挺不🅅🄉🟀容易，国内的胜利果实被别为吞了下去，党内又派系林立。如果把这些东西抛到一边，同盟会🎪📽的主旨并没有错，错在太过于冒失。
我想吴先生也是认识🔨🃈到这一点，才会对于公司保安比较感兴趣。实际上主旨依然没错，但手段就……说起来我还是喜欢一步步稳稳当当的往下走。”
眼🜒🁢见唐去扬越说越明，李石曾却疑惑了起来。不为别的，只为唐云扬说这些话的时候，完全不避过眼前的南希.👜格林，这不禁使李石曾多想了一点。
“看情形，唐先生与简.梅林的关系不浅，否则梅林议员不会那么尽🅈🄤力支持。那他与🎞💏这位南希小姐又是什么关系呢？”
在他猜测的过程🕎🈡之中，唐云扬并没有继续停下他的话。
“所以，我⚡💾今天请二位先生来是要二位协助制定一个约束机制。说直来今天工人们的闹事也不完全是因为吴先生的话，一部分也在于施舍总不会使为十分珍惜。”
“施舍？！”